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各学院：

为激发广大教师的教学热情，促进我校课堂教学质量的提高，鼓励和吸引更多的优秀教师参与课堂教学，根据《宁波大学课堂教学优秀奖评定与奖励办法》（宁大政〔2008〕3号）文件精神，本学期校工会、教务处将联合举办“课堂教学优秀奖”的评选活动。现将评选具体事宜通知如下：

一、申报条件

（一）评选学期承担普通全日制本专科课程教学的教师（除两年内出现教学事故者）均可参加。

（二）参评教师的申报课程在近三年课堂教学评估中至少有1次达到优秀，其它为良好或良好以上。

二、评比内容

课堂教学优秀奖主要从教学内容、教学方法、教学素质、教学效果等方面进行评比。

三、评选办法和程序

（一）学校成立宁波大学“课堂教学优秀奖”评选专家组。

（二）评选工作坚持“民主、公开、平等、竞争”的原则，逐级推荐选拔。

（三）评选分青年组（40周岁及以下）和普通组（40周岁以上）分组进行。40周岁以下的青年教师可以自行选择评选的组别。

（四）评选程序

1. 由申请人提出申请，填写《宁波大学“课堂教学优秀奖”推荐表》，经所在学院初评后，按学院教师人数的5%比例进行推荐。

2. 学院于3月20日前将推荐教师的推荐表和报名汇总表报教务处，并发电子邮件。

3. 评审专家组对候选人进行听课、打分，并拟定获奖名单。

4. 校教学委员会对专家组的评审结果进行审议。

5. 评选结果在校园网上进行公示。

6. 校长办公会议审定获奖名单。

四、奖励

1．设一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名。青年组、普通组的设奖名额分配视报名情况决定。

2．学校将对获奖教师分别授予荣誉证书和奖金，其中一等奖奖金1500元，二等奖奖金800元，三等奖奖金500元。

3.择优推荐青年组获奖教师参加“浙江省高等学校青年教师教学技能比赛”。

五、联系人

王海燕，黄陈月莉楼204室，电话8440，EMAIL:[email protected]。

附件：1.“课堂教学优秀奖”推荐表

附件.doc

宁波大学教务处 宁波大学工会

二〇一〇年三月九日